老师用学校公费读完博就跳槽 否认校方所花钱数|昆明学院|博士学位|老师

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2018-02-06

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  甘草次酸具有糖皮质激素样作用,若与阿司匹林合用,能增加消化道的溃疡发生率,还可升高血糖,与口服降糖药或胰岛素合用能影响降糖效果;  ②甘草具有去氧皮质酮样作用,可保钠排钾,如与排钾性利尿剂如氢氯噻嗪、呋塞米合用,导致水钠潴留,降低血钾,造成低血钾症。  二、含麻黄碱的中成药  ①不能与强心苷类的药物如洋地黄、地高辛等同时服用,容易增加毒性导致心律失常及心衰;  ②不能与单胺氧化酶抑制剂如左旋多巴、异烟肼等同服,会导致甲肾上腺素、神经递质增加释放,导致血压骤升,甚至出现高血压危象。  三、含丹参的中成药  ①不宜与抗肿瘤药物如环磷酰胺、5-氟尿嘧啶、环乙亚硝脲、喜树碱、阿糖胞苷等使用,因为丹参具有活血作用从而促进肿瘤细胞分裂、生长,与抗肿瘤药配伍应用后会促进肿瘤的转移;  ②不宜和华法林、阿司匹林等同时服用,否则服用不当会引起严重出血,造成生命危险;  ③不宜与雄性激素类药物如甲基睾丸素、丙酸睾丸酮等合用,丹参的活性成分有拮抗雄激素的作用,两者合用可降低雄激素的活性,从而影响雄激素的疗效;  ④丹参活性成分丹参酮、隐丹参酮等可与抗酸药物三硅酸镁、胃舒平、胃得乐中的金属离子产生结合效应形成螯合物,而使丹参的生物利用度降低,影响疗效。  四、维C银翘片  ①内含抗组胺药马来酸氯苯那敏,如与其他含抗组胺药如感冒通、新康泰克(蓝色装)等合用,会使抗组胺药药效增加,加重抗组胺症状,甚至引起再生障碍性贫血等副作用;  ②内含解热镇痛药对乙酰氨基酚,若同时服用新康泰克(红色装)、白加黑、日夜百服宁等西药,可造成对乙酰氨基酚过量,出现恶心、呕吐、胃痛等中毒症状,严重时甚至能引起肝功能衰竭。  五、珍菊降压片、复方罗麻片  内含氢氯噻嗪,因此不能与氯沙坦钾氢氯噻嗪片(海捷亚)、厄贝沙坦氢氯噻嗪片(安博诺)、双氢克尿噻片(即氢氯噻嗪片)合用,同服可致电解质紊乱。

  据悉,该活动是吉县“深度1+1”企地联动精准帮扶行动,其中工商业界“1”为吉县较大规模企业、县域企业和爱心工商业界人士;农村“1”为深度贫困乡、村、户。动员企业和工商业界人士自愿与全县深度贫困乡村、建档立卡贫困户结对帮扶,通过产业帮扶、物资帮扶、技术指导、扶志扶智、带动就业等方式,着力在特色产业培育、基础设施建设等方面给予帮扶支持,用3至5个月时间,达到村有主导产业、户有稳定脱贫措施的目标。(记者杜春春通讯员闫海斌)

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  市人民检察院党组书记、检察长宫鸣主持并讲话。宫鸣在讲话中要求,全市检察机关要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实推进各项检察工作。

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在评标专家违反评标服务区工作纪律方面,如接到参加评标的短信通知后,半小时未向市交易中心请假,无故缺席评标的每次扣10分。不遵守回避制度,应回避而未回避的,每次扣20分。

  ”农民工王青说,每次找施工方,对方均称项目没有验收,工程款没法结,劳动监察部门介入后也没有结果,这次领到工钱太高兴啦。  2月5日,商洛市公安局商州分局刑侦队长杨建英说,商州区中医医院门诊综合楼工程共欠薪198万元,从劳动部门接手后,经过他们工作,共为12个班组70多名农民工追回120余万元,剩余的农民工工资,施工方负责人承诺在2018年7月底前还清。下来他们会继续加大工作力度,将其余农民工的工钱全部追回。华商记者陈永辉(责编:王博、邓楠)

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  (责编:焦隆、周婉婷)原标题:中国电影节拉开斯里兰卡“欢乐春节”序幕  新华社科伦坡2月2日电(记者唐璐 朱瑞卿)中国灯笼、中国结,在一派喜气洋洋的气氛中,斯里兰卡第三届中国电影节1日在科伦坡举行,拉开了斯里兰卡“欢乐春节”活动的序幕。  斯里兰卡公共行政与管理部常务秘书拉塔纳西里和中国驻斯大使馆商务参赞杨作源在开幕式上分别致辞。他们表示,中国电影节已成为斯里兰卡庆祝春节活动的一部分,将促进两国人文交流进一步发展。  开幕式上,斯里兰卡观众观看了电影《寒战2》。

  原标题:学校出钱来培养博士学成跳槽了16余万元培训费引官司  记者柏立诚实习生李良晨  云南网讯昆明学院的管老师在职期间向学校申请到中国财经政法大学攻读博士学位,校方同意后提出条件:昆明学院拿出公费让管老师攻读博士,但拿到博士学位后,必须回到昆明学院工作8年,否则将赔偿学校支付的各种费用。 管老师拿到博士学位后,回到昆明学院工作了1年,便向昆明学院申请调离。 校方开出为他支付的各种费用共计万余元,管老师赔偿这些费用后,离开了昆明学院。 后来,管老师认为,校方为他读博士应当花费了8万余元,便向仲裁委申请校方返还16万余元培训费。 1月31日,仲裁委开庭审理了10分钟左右,发现申请材料的签字并非管老师本人所写,便建议撤诉重新立案。   拿到博士学位就跳槽  今年43岁的管老师,曾是昆明学院的一位讲师,教财政学课程。

1999年,24岁的他从云南财经大学毕业后进入到昆明学院执教。

  2013年,管老师填写了“昆明学院教师进修费用申请表”,申请到中国财经政法大学攻读博士学位。

管老师与昆明学院签订了一份进修培养协议,协议规定:管老师取得学历、学位证后,必须在昆明学院工作8年,不满8年要求调动(含辞职、离职、解聘)的,则需赔偿昆明学院为其进修支付的全部费用以及在学习期间享受的工资、福利、校内津贴,还要赔偿违约金2万元。 否则,学校有权拒绝办理相关手续。

  2015年12月,管老师经过3年的进修,成功取得了中国财经政法大学博士学位。

  2016年12月,刚好学成归来1年,他就向昆明学院递交了工作调动申请。 在申请中,管老师说:他想回到自己的母校工作——云南财经大学,并适时争取母校的博士后学位,为以后出国深造做准备。

  对此,昆明学院多次找到管老师沟通竭力挽留。

  申请返还16余万培训费  由于管老师坚持要调走,昆明学院按照当初协议的约定,给管老师列了一个归还款项的清单。

其中包括所发的工资、津贴和生活补助、违约金、进修期间的差旅及住宿费、扣除的课酬共计万余元。

之后,他将万余元赔偿给了昆明学院。   今年1月3日,管老师向昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出申请仲裁,管老师认为,2016年12月,昆明学院要他赔偿万余元,他对此有异议,他认为昆明学院支付的培训费应该是8万余元,剩余的16万余元昆明学院应当返还给他。

  昆明学院则坚持认为:校方为管老师读博士支付了万余元,不应该再返还,而且管老师调动时,已签字确认了金额,且已经赔偿给学校了。

  校方称老师故意违约  昆明学院的代理人云南凌云律师事务所耿国平、唐雪燕律师认为,诚实守信是人民教师的基本要求,管老师在本案件中,两次违背约定,违背诚实守信的原则,违背做人的底线。 第一次是管老师取得博士学位后便失信违约。 第二次,管老师在执意调离学院时,自己亲笔申请并承诺自愿按照协议约定,赔偿违约金等款项,然而自己调离昆明学院半年后,再次与昆明学院对簿公堂,要求返还自己自愿缴纳的违约赔偿金。 昆明学院是事业单位,学院与劳动者之间是人事关系,涉及到人事争议的实体部分,并不能完全适用《劳动合同法》的规定,而应适用有关人事争议方面的法律法规。 同时,应充分考虑违约一方的主观恶性和诚实信用原则,高校教师是国家高素质人才,承担教书育人、传播知识的重任,更应明白双方签订合同的内容和应承担的违约责任。

责任编辑:张玉。